人資極速充電基地營

前瞻2020,決戰2025

在人資瞭望台上放眼人資大趨勢

坐鎮人資戰情室掌握全球HR脈動


2020年系列課程簡介

課程緣起:

面對全球進入VUCA時代,(volatility「易變性」、uncertainty「不確定性」、complexity「複雜性」與ambiguity「模糊性」),需以Agile敏捷思維與行動,來面對與適應新的世代。

有鑑於此, 蘭堉生 老師特別針對不同層級、不同主題,開設三系列課程,協助企業主、人資人,能夠為未來的變動,在此刻做好規劃與準備,以面對未來的全方位的挑戰!


全球人資大趨勢

針對HR創新、趨勢與熱門議題,進行多面向、多角度分析與深度探討,並回歸到人資人的角度,探索企業與人資如何因應趨勢,提早規劃與準備。
1.回顧 2019 HR關鍵議題
2.瞭望 2020 HR創新趨勢探討
3.窺探 2025 HR大趨勢
4.HR趨勢下人資人的角色扮演與轉型

時間: 兩週一次,週二晚上 19:00-21:30
地點: 旭聯科技 思頂創客中心( 台北市建國北路二段137號6樓 )

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人資戰情室

針對HR、資深主管,特別規劃一系列進階課程。
1.從KPI到OKR企業與人資的認知與決策
1-1.台灣企業在 KPI 曾經面對的瓶頸
1-2.OKR的績效革命思維
1-3.從KPI到OKR的心態轉換

時間: 兩月一次,週五下午 14:00-17:30
地點: 旭聯科技 思頂創客中心( 台北市建國北路二段137號6樓 )

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人資大學堂

針對關鍵HR主題推出系列課程,提供人資人極速進修充電的學習管道。
1.後績效管理時代的變革
2.HR數位轉型
3.敏捷HR與敏捷企業

時間: 每週一次,週三全天 9:30-16:30
地點: 旭聯科技 思頂創客中心( 台北市建國北路二段137號6樓 )

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