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人資大學堂.人才管理/接班人計畫 系列

7 10 月 @ 9:30 上午 - 4:30 下午

NTD4000

人才管理/接班人計畫 系列

∣課程簡介∣
為了贏得戰爭,要準備好優秀的部隊。
人才培養是長期抗戰,當其中一個戰線出現缺口,後備隊準備好了嗎?
若無法有預備隊,HR也要自己有人才庫,才能隨時因應。
手上的哪些人會是未來的需求?
身為HR,總是幫企業補缺口,還是已經在幫企業引進未來人才?
第九單元 人才管理/接班人計畫系列,將由蘭老師帶領學員們針對人才管理進行解析,包含關鍵人才儲備、接班人計劃以及企業的人才庫管理實務!

∣課程大綱∣
10/7 人才管理的基本概念與架構
1.所有員工都是人才?
2.誰是人才?
3.人才管理架構
4.人才管理與企業經營風險管控
5.人才的標準與條件
6.人才的評鑑程序
7.人才評鑑方法

10/14 關鍵人才管理與儲備
1.誰是關鍵人才?
2.關鍵人才的標準及條件
3.關鍵人才的價值
4.關鍵人才的企業風險
5.如何培養下一代的關鍵人才?
6.關鍵人才的經驗/智慧傳承
7.關鍵人才激勵的深度省思
8.留才方案與關鍵人才

10/21 關鍵職務與接班人計劃
1.何謂關鍵職務?
2.如何定義關鍵職務?
3.如何評鑑關鍵職務?
4.關鍵職務與接班人?
5.接班人計劃對關鍵職務的意義與價值
6.如何遴選接班人?
7.如何培養接班人?

10/28 企業的人才庫管理實務
1.企業如何建構人才庫?
2.人才庫的類別
3.領導與管理人才庫
4.專業與技術人才庫
5.企業國際化人才庫
6.人才庫的人選來源
7.人才庫的評鑑標準
8.MA與企業人才庫
9.人才庫的長期養成

∣課程資訊∣
☆日期:2020/10/7(三)~10/28(三)

☆時間:9:30-16:30

☆地點:旭聯科技 思頂創客中心( 台北市建國北路二段137號6樓 )

☆費用:

1.單堂4000元/堂
2.限量早鳥價3500元/堂
3.整期優惠價12000元 (4堂)
4.欲報名年度課程歡迎來信報名!

☆活動聯繫:請洽活動規劃專案負責人: 徐小姐 電話:02-2356-7298
email:service@agilehr.com.tw

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其他人資大學堂系列課程

明細:

日期:
7 10 月
時間:
9:30 上午 - 4:30 下午
費用:
NTD4000
網址:
http://bit.ly/HBC-9

主辦人

敏倢人資整合服務股份有限公司
電話:
02-2356-7298
電子郵件信箱
service@agilehr.com.tw
網址:
https://agilehr.com.tw

地點

旭聯
台北市中山區建國北路二段137號6樓 10491 台灣 + Google 地圖